Le Blog FAB
Décryptages RH, tendances managériales et réflexions pratiques pour les dirigeants et DRH.
Les Stay Interviews : la pratique nord-américaine qui retient les talents avant qu'ils ne partent
Il y a une question que la plupart des dirigeants ne posent jamais à leurs collaborateurs — et c'est pourtant la plus importante : « Qu'est-ce qui vous donne envie de rester ? »
Lire l'articleTransparence des salaires : ce que la directive européenne va vraiment changer dans vos organisations
Il y a des textes législatifs qui arrivent discrètement et bouleversent profondément les pratiques. La directive européenne sur la transparence des rémunérations est de ceux-là.
La loi Avenir professionnel : ce que votre entreprise n'a probablement pas encore exploité
Votée en 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a transformé en profondeur le paysage de la formation en France. Six ans plus tard, beaucoup d'entreprises n'en ont exploré qu'une fraction des possibilités.
Et si le manager n'était plus le chef ? Une tendance de fond — ou un effet de mode ?
Il y a une question que j'entends de plus en plus souvent dans les organisations que j'accompagne : « On parle de manager-coach, de leadership horizontal… mais est-ce que ça marche vraiment ? »